內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2025年上半年員工招聘公告

內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司為內(nèi)江建工和威遠投控集團共同出資組建的市屬國有企業(yè)，注冊資本金10億元，主要職能職責為威遠頁巖氣綜合利用化工園區(qū)建設(shè)發(fā)展和管理運營提供服務(wù)。為有力推動公司各項業(yè)務(wù)迅速開展，現(xiàn)面向社會公開招聘4名員工，具體公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷。

（三）同等條件下，實踐經(jīng)驗豐富以及所學(xué)專業(yè)和現(xiàn)從事工作與擬應(yīng)聘職位相同或相近者優(yōu)先。

二、招聘范圍及對象

　　凡具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員均可報名。有下列情形之一者，不得報名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的、受過黨紀政紀處分的；

（二）在人事考試中違紀被考聘主管機關(guān)取消錄聘用資格的；

（三）有違法違紀正在接受審查的；

（四）尚處在黨紀、政紀處分期間的；

（五）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；

三、招聘崗位及名額

本次共計劃招聘員工4人，具體崗位如下：

（一）內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司3人

1.法務(wù)審計部合規(guī)管理崗1人

2.財務(wù)融資部融資專員崗2人

（二）內(nèi)江頁發(fā)物業(yè)管理有限公司1人

1.化工管理人員1名

各崗位招聘要求、崗位職責等詳見《內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年上半年招聘職位表》（附件1）。

四、工作地點

威遠縣連界鎮(zhèn)。

五、薪酬及福利

（一）薪酬

1.合規(guī)管理崗：試用期包干工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后5000元-8000元/月。

2.融資專員崗：試用期包干工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后5000元-9000元/月。

3.化工管理人員：試用期包干工資8000元/月，轉(zhuǎn)正后11000-14000元/月。

（二）福利

正式錄用后公司購買四險兩金、提供工會福利、工作餐、培訓(xùn)、體檢、通勤車、帶薪年假等福利。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2025年4月9日至2025年4月24日18:00。

2.報名方式、地點及聯(lián)系方式

?（1）報名方式：采取自愿報名方式，開展現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

①現(xiàn)場報名：符合條件的應(yīng)聘人員攜帶報名資料交至四川省內(nèi)江市威遠縣連界鎮(zhèn)漫城商業(yè)街28號（周一至周五上午9:00-12:00、下午13:30-17:00）。

②網(wǎng)上報名:符合條件的應(yīng)聘人員請將報名資料發(fā)送郵箱至njyyqcyfzyxgs@163.com，郵件主題備注：姓名+應(yīng)聘崗位。

（2）聯(lián)系方式：李女士：17883575997；羅先生：15378616525。

3.報名資料

??（1）應(yīng)聘人員填寫并提交《內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報名登記表》（見附件2），貼近期彩色1寸證件照。

（2）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告)、征信證明、其他職稱或資格證書原件及復(fù)印件、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料（合同、工作證明、社保記錄）等。

以上（1）和（2）中本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告)缺一視為初審不符合。

（3）每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名。

（二）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審。報名即可進行資格初審，包括對應(yīng)聘人員資格條件等情況進行資格審查。報名結(jié)束后進行資格復(fù)審，凡網(wǎng)上投遞簡歷的應(yīng)聘者均需在指定時間內(nèi)提供資料原件現(xiàn)場復(fù)審。

招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）考試方式

應(yīng)聘人員通過資格審查后，采取先筆試后面試的方式進行，總成績按筆試占40%、面試占60%進行折算，考試時間和地點另行通知。筆試開考比例（招聘職數(shù)：通過資格審查人數(shù)）原則上不得低于1:3；若達不到1:3比例的，根據(jù)實際情況，決定是否開考。根據(jù)筆試成績排名從高到低按1:3的比例確定參加面試人選。若擬進入面試最后一名筆試成績并列的，全部進入面試環(huán)節(jié)?？荚嚦煽冏鳛樽罱K錄用的重要條件，但若考試成績未達用人單位要求的，公司有權(quán)取消該崗位本次招聘。

（四）體檢

根據(jù)各崗位錄用名額，按成績排名，確定進入體檢人員名單。體檢按照國家統(tǒng)一規(guī)定的項目和標準進行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應(yīng)聘人員本人承擔。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

（五）公示

公司確定擬錄用人員后，在公司網(wǎng)站（http://www.njyyqcy.com/）進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合錄用資格條件的，取消該擬錄用人員的資格；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（六）錄用及試用期

1.資格審查、綜合測試、體檢并經(jīng)公示合格者，按公司要求辦理錄用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。

2.試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

七、紀律要求

1.應(yīng)聘人員所有信息必須真實無誤，個人信息將被嚴格保密，所有應(yīng)聘資料不予退還。

2.在招聘中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

八、其他事項

本公告及其他未盡事宜，由內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋。

? ?附件：1.內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年上半年招聘職位表

2.內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報名登記表

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2025年4月9日